海外現地採用の成功のカギは何なのか？

• ローカル, グローバル, インターナショナル

グローバルとは『みんないっしょ』な思考スタイル、ローカルとは『みんな違う』な思考スタイルとします。それを土地に当てはめると、ローカルとは特色のある地域ごとに区切りをつけること、グローバルであれば世の中に地域性なんてないんだという考え方です。 続きを読む 海外現地就職のより良いキャリアのために考えること_ローカル, グローバル, インターナショナル →

この前、社会派ブロガーのちきりんさんがジャカルタに来るということで、バンドゥンにお招きして会ってきました。その時の詳細はここには書きません。
というのも、ちきりんさんと8時間くらい一緒に過ごしたことを自分のブログに残しておきたかっただけです。 続きを読む 外国で日本人(自分と似た知識と価値観を共有する人)と話す -コミュニティと空気- →

「内向的」は“Quiet: The power of Introverts in a world that can’t stop talking”を書いたスーザン・ケインによる定義に従います。
つまり、脳を活性化させるのに大きな刺激が必要であれば「外向的」、静かで落ち着いた環境にいる時に、いきいきと能力を発揮できるならば「内向的」です。純粋に内向的な人や純粋に外向的な人というのはいなくて、それは一人の人間の中の割合の問題です。だそうで。 続きを読む 内向的留学生活 →